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企業(yè)成長(zhǎng)之“謎”:產(chǎn)業(yè)整合
企業(yè)成長(zhǎng)之“..
作  者:王步芳 著
出版社:中國(guó)電力出版社
出版時(shí)間:2009-07-01
染整助劑
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作  者:劉建平等編著
出版社:東華大學(xué)出版社
出版時(shí)間:2009-07-01
藍(lán)印花布
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作  者:吳元新,吳靈..
出版社:中國(guó)社會(huì)出版社
出版時(shí)間:2009-06-01
區(qū)域經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)
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作  者:黃坤 著
出版社:企業(yè)管理出版社
出版時(shí)間:2009-06-01
成本費(fèi)用控制精細(xì)化管理全案
成本費(fèi)用控制..
作  者:王德敏 編著
出版社:人民郵電出版社
出版時(shí)間:2009-06-01
零售企業(yè)精益化管理工具箱
零售企業(yè)精益..
作  者:沈方楠 編著
出版社:人民郵電出版社
出版時(shí)間:2009-06-01
人員測(cè)評(píng)實(shí)務(wù)手冊(cè)
人員測(cè)評(píng)實(shí)務(wù)..
作  者:孫宗虎 莊俊巖..
出版社:人民郵電出版社
出版時(shí)間:2009-06-01
管理大師如是說
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作  者:唐華山 霍春輝..
出版社:人民郵電出版社
出版時(shí)間:2009-06-01
完美服務(wù):確保完美服務(wù)的101個(gè)方法
完美服務(wù):確..
作  者:雷內(nèi)·埃文森..
出版社:企業(yè)管理出版社
出版時(shí)間:2009-06-01
服裝材料再設(shè)計(jì)及工藝(藝術(shù)設(shè)計(jì)方法與實(shí)踐-服裝設(shè)計(jì)系列)
服裝材料再設(shè)..
作  者:楊焱 編著
出版社:重慶大學(xué)出版社
出版時(shí)間:2009-04-01
  管理類-創(chuàng)新與企業(yè)家精神
  創(chuàng)新與企業(yè)家精神
創(chuàng)新與企業(yè)家精神
作者:(美)德魯克 著,蔡文燕 譯
出版社:機(jī)械工業(yè)出版社    出版時(shí)間:2007-01-01
人人都知道創(chuàng)新的重要性,激烈的競(jìng)爭(zhēng),瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)和技術(shù)已經(jīng)讓人們對(duì)此深信不疑,但關(guān)鍵問題是,該如何進(jìn)行創(chuàng)新呢?創(chuàng)新是每位高層管理者的職責(zé),它始于有意識(shí)地尋找機(jī)遇。如果你懂得在哪里..
市場(chǎng)價(jià):¥49.00
定  價(jià):¥34.3
內(nèi)容介紹

    人人都知道創(chuàng)新的重要性,激烈的競(jìng)爭(zhēng),瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)和技術(shù)已經(jīng)讓人們對(duì)此深信不疑,但關(guān)鍵問題是,該如何進(jìn)行創(chuàng)新呢?

    創(chuàng)新是每位高層管理者的職責(zé),它始于有意識(shí)地尋找機(jī)遇。

    如果你懂得在哪里以及如何尋找創(chuàng)新機(jī)遇,你就能系統(tǒng)化地管理創(chuàng)新;如果你懂得運(yùn)用創(chuàng)新的原則,你就能使創(chuàng)新發(fā)展為可行的事來(lái)。這就是德魯克在《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中為我們揭示的重點(diǎn)。

    如何尋找創(chuàng)新機(jī)遇?將創(chuàng)意發(fā)展可行的事業(yè)有何原則和禁忌?什么樣的政策和措施才能使機(jī)構(gòu)成功地孕育出企業(yè)家精神?具有企業(yè)家精神的機(jī)構(gòu)如何組織和配備人員?如何成功地將一項(xiàng)創(chuàng)新引入市場(chǎng),贏得市場(chǎng)?

    德魯克在經(jīng)典之作《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中,首次將實(shí)踐創(chuàng)新與企業(yè)家精神視為所有企業(yè)和機(jī)構(gòu)有組織、有目的、系統(tǒng)化的工作,并與我們共同探討這些問題的答案。

    作者簡(jiǎn)介

    彼得·德魯克,彼得·德魯克1909年生于維也納,1937年移居美國(guó),終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè),是當(dāng)代國(guó)際上最著名的管理學(xué)家,被稱為“大師中的大師”。 

    在美國(guó)他曾擔(dān)任由美國(guó)銀行和保險(xiǎn)公司組成的財(cái)團(tuán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者,美國(guó)通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業(yè)的管理顧問。為紀(jì)念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn),克萊蒙特大學(xué)的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯克管理研究生院。 

    他著述頗豐,包括《管理的實(shí)踐》、《卓有成就的管理者》、《管理:使命、責(zé)任、實(shí)務(wù)》、《旁觀者》等幾十部著作,已傳播到全世界130多個(gè)國(guó)家。其中《管理的實(shí)踐》一書奠定了他作為管理學(xué)科開創(chuàng)者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經(jīng)典。 

    2002年6月,美國(guó)總統(tǒng)布什宣布彼得·德魯克成為當(dāng)“總統(tǒng)自由勛章”的獲得者,這是美國(guó)公民所能獲得的最高榮譽(yù)。

書籍目錄

推薦序一(陳春花)
推薦序二(邵明路)
推薦序三(詹文明)
譯者序
序言
引言 企業(yè)家經(jīng)濟(jì)
第一篇 創(chuàng)新實(shí)踐
第1章 系統(tǒng)化的企業(yè)家精神
第2章 有目的的創(chuàng)新和創(chuàng)新機(jī)遇的七個(gè)來(lái)源
第3章 創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源一:意外事件
第4章 創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源二:不協(xié)調(diào)的事件
第5章 創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源三:程序需要
第6章 創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源四:產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
第7章 創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源五:人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
第8章 創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源六:認(rèn)知的變化
第9章 創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源七:新知識(shí)
第10章 聰明的創(chuàng)意
第11章 創(chuàng)新的原則
第二篇 企業(yè)家精神的實(shí)踐
第12章 企業(yè)家管理
第13章 企業(yè)家企業(yè)
第14章 服務(wù)機(jī)構(gòu)的企業(yè)家精神
第15章 新企業(yè)
第三篇 企業(yè)家戰(zhàn)略
第16章 “孤注一擲”
第17章 “攻其軟助”
第18章 生態(tài)利基
第19章 改變價(jià)值和特征
結(jié)論 企業(yè)家社會(huì)
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